Los millonarios sueldos y regalos de los presidentes de corporaciones y.....NOSOTROS. Injustica? Analisis.
Nada podemos hacer, es parte de la democracia, de la libertad de accion pero no deja de ser injusto que los llamados CEO ( Chief Executive Officer, es decir, el dirigente de mas alto rango, presidente de la corporacion, etc.) que esos personajes de las grandes empresas ganan millones de dolares mensuales, que le regalan otros tantos al final de ano, que se retiren con otro par de millones como gentileza final y uno mas mensualmente como retiro personal,.....por el resto de sus vidas.
Parece increible, exesivamente injusto si comparamos los salarios de la gente comun y corriente. y corriiente como Ud. o nosotros por ejemplo, amen de que al momento de retiro las cosas no le salgan tan faciles que digamos, los retiros se basan en el ingreso productivo del pais (GDP, en ingles), en el dinero que Ud. y su patron deposite en su cuenta del Seguroalgo, el que varia entre tre el 5 y el 1%.

Es decir, un individuo de 65 anos que haya trabajado toda su vida en una oficina cualquiera, generalmente recibe un retiro mucho menor de los 900 dolares mensuales, este 2014 el aumento anual sera de menos de US$6....seis dolares mensuales basados en la productividad nacional que, como se ha dicho una y mil veces, no ha sido la mejor este 2013, amen de los miles de problemas politicos rebajando los ingresos federales del Seguro Social, creado por Franklin Delano Roosvelt, en 1936.
El asunto es que, si bien es cierto no todos los paises tienen algo parecido, algo con los que retirados de trabajos comunes y corrientes pueden vivir a medias por el resto de su existencia.
La injusticia esta en la otra cara del problema.
Algunos datos interesantes.
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